O Processo Seletivo do SESC, tem como objetivo o preenchimento de vagas, para diverso cargos.
O SESC oferece uma grande variedade de vagas de emprego em diversas áreas de atuação, incluindo administração, serviços gerais, educação, cultura, esporte e lazer, saúde, entre outras. Algumas das vagas mais comuns oferecidas pelo SESC são:
| Vaga | Quantidade de vagas |
| Cozinheiro | 18 |
| Administrador de Portaria | 7 |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 2 |
| Padeiro | 2 |
| Salgadeiro | 17 |
| Doceiro | 14 |
| Chapista | 10 |
| Açougueiro | 12 |
| Auxiliar de Açougueiro | 18 |
| Despenseiro | 12 |
| Operador de Caixa | 32 |
| Assistente de Administração | 14 |
A seleção dos candidatos acontece por meio de Análise Curricular, que é a primeira etapa do processo seletivo. Nessa fase, a equipe responsável pela seleção avalia os currículos enviados pelos candidatos em busca daqueles que apresentam o perfil mais adequado para a vaga em questão.
É importante destacar que, para ser selecionado para uma vaga no SESC, é necessário ter uma formação adequada e experiência prévia na área de atuação. Além disso, é importante que o candidato demonstre ter habilidades e competências relacionadas à vaga em questão, como capacidade de liderança, facilidade de comunicação, habilidades técnicas específicas, entre outras.
Após a análise curricular, os candidatos que se destacarem são chamados para as próximas etapas do processo seletivo, que podem incluir entrevistas, testes práticos, dinâmicas em grupo e avaliações psicológicas. O objetivo do processo seletivo é identificar os candidatos que melhor atendem aos requisitos da vaga e têm maior potencial para contribuir para o trabalho do SESC.
VERIFIQUE SE AINDA HÁ VAGAS NO MOMENTO. POIS O SESC RECEBI DIVERSOS CURRÍCULOS.
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SÃO AS PESSOAS QUE FAZEM A DIFERENÇA!
O Sesc agradece seu interesse em trabalhar conosco e aproveita para informar que neste espaço você tem acesso às oportunidades de trabalho , que são preenchidas mediante realização de processo seletivo.