Estados com vagas disponíveis
O SESC anuncia a abertura de um processo seletivo para a contratação de Auxiliares de Classe em diversas unidades pelo Brasil.
Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar no setor educacional e atuar em um ambiente dinâmico e estruturado.
A atuação nesse cargo proporciona aprendizado constante e contato direto com alunos e professores, fortalecendo a experiência no setor da educação. As vagas estão distribuídas conforme a seguir:
Sudeste
A região Sudeste concentra um grande número de oportunidades devido à alta demanda por profissionais na área educacional. O crescimento populacional e a ampliação das atividades do SESC nessa região fazem com que a necessidade de novos colaboradores seja constante.
- São Paulo (SP) – 50 vagas
- Rio de Janeiro (RJ) – 30 vagas
- Minas Gerais (MG) – 25 vagas
Sul
O Sul do país também conta com diversas oportunidades, permitindo que mais candidatos possam participar do processo seletivo. As unidades dessa região têm se destacado pelo fortalecimento de programas educacionais voltados ao desenvolvimento infantil e juvenil.
- Paraná (PR) – 20 vagas
- Santa Catarina (SC) – 15 vagas
- Rio Grande do Sul (RS) – 18 vagas
Nordeste
Na região Nordeste, o SESC está ampliando sua equipe pedagógica, com vagas disponíveis nos seguintes estados. As unidades nessa região têm se concentrado na promoção da educação de qualidade, oferecendo suporte a diversas comunidades.
- Bahia (BA) – 22 vagas
- Pernambuco (PE) – 17 vagas
- Ceará (CE) – 10 vagas
Centro-Oeste
O Centro-Oeste também conta com oportunidades para aqueles que desejam atuar como Auxiliar de Classe. A expansão dos serviços educacionais do SESC tem gerado novas demandas por profissionais qualificados.
- Goiás (GO) – 12 vagas
Responsabilidades do Cargo
Os profissionais contratados para o cargo de Auxiliar de Classe atuarão no apoio às atividades pedagógicas, auxiliando professores em sala de aula e proporcionando um ambiente educacional mais estruturado. Entre as principais responsabilidades estão:
- Apoio na organização e aplicação de atividades educacionais;
- Assistência no acompanhamento do desenvolvimento dos alunos;
- Manutenção da disciplina e incentivo ao aprendizado;
- Organização dos materiais didáticos utilizados em sala de aula;
- Auxílio aos alunos com dificuldades para melhor absorção do conteúdo;
- Suporte na comunicação entre professores e responsáveis pelos alunos;
- Contribuição para a execução de projetos educacionais da unidade.
Este cargo exige habilidades como paciência, boa comunicação, trabalho em equipe e interesse em atuar no ambiente escolar. Além disso, é fundamental que os candidatos tenham disposição para lidar com crianças e adolescentes em diferentes fases do aprendizado.
Benefícios e Carga Horária
A carga horária de trabalho é de 4 horas diárias, ideal para quem busca conciliar a jornada profissional com outras atividades. O SESC oferece uma série de benefícios aos seus funcionários, como:
- Vale-transporte para facilitar o deslocamento até a unidade de trabalho;
- Refeição no local, garantindo uma alimentação equilibrada e adequada à rotina dos colaboradores;
- Plano odontológico para cuidados preventivos e tratamento da saúde bucal;
- Acesso a eventos, cursos e atividades promovidas pelo SESC, permitindo o desenvolvimento profissional e cultural;
- Oportunidade de crescimento dentro da instituição para cargos mais elevados na área educacional.
Esses benefícios garantem qualidade de vida e valorização do profissional dentro da instituição, tornando essa oportunidade ainda mais atrativa.
Como se inscrever
A disponibilidade de vagas pode variar conforme a demanda de cada unidade do SESC. Os interessados devem acessar o site oficial do SESC da sua região, localizar a seção “Trabalhe Conosco” e preencher o formulário de inscrição. É fundamental anexar o currículo atualizado e acompanhar os prazos estabelecidos.
O processo seletivo inclui análise curricular, prova objetiva e entrevista. Dependendo da unidade, pode haver dinâmicas de grupo ou testes práticos relacionados às atividades da função.
Durante as etapas do processo, os candidatos serão avaliados quanto à sua aptidão para o cargo e alinhamento com os valores institucionais do SESC.